فایل شاپ

فروش مقاله،تحقیقات و پروژه های دانشجویی،دانلود مقالات ترجمه شده،پاورپوینت

فایل شاپ

فروش مقاله،تحقیقات و پروژه های دانشجویی،دانلود مقالات ترجمه شده،پاورپوینت

وجدان کاری

استعدادی که به تشخیص نیک و بد می پردازد و برای امور ارزش قائل است و نیک و بد را از هم متمایز می سازد و برای ما نوعی الزام ایجاد می کند ؛ یعنی تکلیف را به ما نشان می دهد وجدان نام دارد
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل ppt
حجم فایل 206 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 47
وجدان کاری

فروشنده فایل

کد کاربری 12271

فهرست مطالب

تعریف وجدان کاری ،

رابطه وجدان کاری و انضباط اجتماعی ،

رابطه بین وجدان ، بهره وری و توسعه پایدار ،

وجدان کاری و مفاهیم مشابه ،

راه کارهای عملی تقویت وجدان کاری در نظام اداری و اجرائی ،

اخلاق کار در غرب

اخلاق کار در ایران


وجدان کاری :

مفاهیم متفاوتی در ابعاد روان شناختی وجدان مطرح شده است .

برخی وجدان را به معنای آگاهی از اندیشه پنهانی انسانی دانسته اند .

گروهی وجدان را دریافت ، درک ، توجه به درجاتی ازکنترل

اندیشه یا مشاهده و تشخیص مربوط به خود فرد را مطرح کرده اند .

دسته ای وجدان را مشابه از درون آگاه شدن و عامل ابراز قوه

قضاوت کردن بیان نموده اند و برخی وجدان را به معنای مالکیت

تمامی قوای ذهنی می دانند .

استعدادی که به تشخیص نیک و بد می پردازد و برای امور ارزش

قائل است و نیک و بد را از هم متمایز می سازد و برای ما نوعی

الزام ایجاد می کند . یعنی تکلیف را به ما نشان می دهد وجدان نام

دارد .

وجدان بایستگی ها را از نبایستگی ها و شایستگی ها را از

ناشایستگی ها تفکیک می کند وجدان قاضی امین است وجدان

راهنمایی مطمئن و نظاره گری امین است و در نظاره خود هیچ

بازیگری ندارد .

وجدان خلوتگاهی است که در آنجا انسان با خود به گفتگو می

پردازد و در حقیقت وجدان قطب نمای بشر است .

در صورتی که انرژی های مربوط به وجدان به سوی کار

متمرکز و معطوف شود وجدان کاری نام می گیرد .


پرسشنامه ی وجدان کاری

پرسشنامه ی وجدان کاری
دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی
فرمت فایل docx
حجم فایل 12 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 2
پرسشنامه ی وجدان کاری

فروشنده فایل

کد کاربری 4674

پرسشنامه ی وجدان کاری

برای بررسی وجدان کاری از پرسشنامه استاندارد شده وجدان کاری کاستا و مک کرای (1992) استفاده شده است. این پرسشنامه استاندارد می باشد و در تحقیقات زیادی از آن استفاده شده است، در همه ی پژوهش هایی که در زیر آمده است روایی مورد تأیید قرار گرفته است.

گلاتلی و ایروینل (2001) اعتبار این پرسشنامه را 76/0 گزارش داده اند. اژه ای و همکارانش (1388) این پرسشنامه را ترجمه کرده اند ، آنها آلفای کرونباخ برای بعد وجدان در سیاهه پنج عامل اصلی شخصیت (BFI) در نمونه ایرانی 72/0 به دست آورده اند. علیرضایی و همکارانش (1392) در این پژوهش نیز آلفای7/0 را گزارش کرده اند.