| دسته بندی | جغرافیا |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 4113 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 57 |
فهرست مطالب
مصطبه
هرم زوسر
گورستان سلطنتی جیزه
مجسمه ابوالهول
هرم خوفو
هرم خفرع
مقبره حتشپ سوت
معبد آمون در کارناک
مسجد ابن طولون
مصطبه
مصریان باستان در ابتدا مردگان خود را در خانه هایشان قرار می دادند و تمامی در و پنجره های بنا را مسدود میکردند ، ولی بعدها شاهان و اشراف را در مقابر ذوذنقه شکلی بنام مصطبه دفن میکردند مصطبه واژه ای عربی است و به معنی درگاه خانه های اعراب است که به صورت سکو و نیمکت ساخته میشد .مصطبه ها اولین مانع و عاملی بودند که در برابر بیابان قد علم کردند و ارتفاع مصطبه ها معمولاً کمتر از 10 متر نبود . اولین مقابر مصطبه ای که مصریان داشتند.
فایل پاورپوینت 57 اسلاید
| دسته بندی | معارف اسلامی |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 7924 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 38 |
فهرست مطالب
معنای معاد
منابع شناخت در باب معاد
اهتمام قرآن به موضوع معاد
وابستگی معاد به روح
نمونه های مشابه معاد
ابراهیم و احیای مردگان
زنده شدن عُزَیز
اصحاب کهف
رویش گیاهان
براهین عقلی معاد
منکران معاد و انگیزه انکار
معنای معاد
«معاد» از نظر لغوی به معنای بازگشتن است و در اصطلاح به معنای دوباره زنده شدن آدمی پس از مرگ است.
از موضوعات بسیار مهم و سرنوشت ساز انسان، معاد است. انسان به دو دلیل به تحقیق درباره معاد علاقه مند است:
اول، انسان ذاتاً علم دوست و حقیقت جو است، به ویژه درباره آنچه با زندگی او ارتباط دارد و معاد از این گونه موضوعات است. انسان می خواهد بداند که آیا زندگی اش با مرگ پایان می یابد یا پس از آن زندگی دیگری خواهد داشت؟ کیفیت انتقال از این زندگی به آن زندگی چگونه است؟ زندگی آن دنیا چند مرحله ای است؟ آیا لوازم و وسایل مورد نیاز آن دنیا را باید در همان جا تهیه نمود یا اینکه زندگی این جهان، مقدمه و زمینه ساز خوشی ها و ناخوشی های آن جهان است و به تعبیری این دنیا مزرعه آخرت است؟ پاسخ به این پرسش ها است که می تواند عطش حقیقت جویی آدمی را تا حدی فرو نشاند.
منابع شناختی که دراختیار آدمی قرار دارد، عبارتند از:
علوم تجربی
علوم عقلی
علوم عرفانی
علوم وحیانی
فایل پاورپوینت 38 اسلاید
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 147 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 31 |
دانلود پاورپوینت با موضوع رویکردهای نوین در مدیریت استراتژیک منابع انسانی، در قالب pptx و در 31 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
مقدمه
استراتژی
مدیریت استراتژیک منابع انسانی
عناصر فرایند برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی
هدفها یا خروجی مدیریت استراتژیک منابع انسانی
فرایندهای مدیریت منابع انسانی
درون داد سیستم مدیریت منابع انسانی
محیط برون سازمانی
محیط درون سازمانی
چرخه عمر سازمانها و ارتباط آن با مدیریت استراتژیک منابع انسانی
هدفهای مدیریت استراتژیک منابع انسانی
بهره وری
بهبود کیفیت زندگی کاری
اجرایی کردن نقش استراتژیک منابع انسانی
فهرست منابع
قسمتی از متن:
مدیریت استراتژیک منابع انسانی عبارتست از: مرتبط ساختن مدیریت منابع انسانی با هدفهای کوتاه مدت و بلند مدت استراتژیک سازمان برای بهبود عملکرد آن و ایجاد فرهنگ سازمانی که بتوان انعطاف پذیری و خلاقیت را تقویت کرد. هدفهای سیستم مدیریت منابع انسانی متاثر از هدفهای استراتژیک هر موسسه است. از هر سیستم مدیریت منابع انسانی انتظار می رود که در عین توجه به منافع سازمان، منافع کارکنان را نیز در فرآیند تصمیم گیریهای استراتژیک ملحوظ دارد.
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " رویکردهای نوین در مدیریت استراتژیک منابع انسانی " می باشد که در حجم 31 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی (سمینار و کنفرانس کلاسی) مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت گردیده است و قالب آن را نیز به دلخواه می توان تغییر داد.